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(UN)gerechte

Bezahlung?!

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17. März 2020

(UN)gerechte Bezahlung?!

 

„Auf Augenhöhe verhandeln – WIR SIND BEREIT!“ – Equal Pay Day 2020

Eine gleichberechtigte Zukunft für Frauen, dafür steht auch dieses Jahr der Equal Pay Day am 17.03.2020. Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männer und ist auch im Jahr 2020 noch ein wichtiges Thema. Frauen verdienen mit gleicher Ausbildung weniger als Ihre männlichen Kollegen. Diese oder ähnliche Aussagen sind bekannt. Aber was bedeutet das genau?

Im Schnitt verdienen Frauen 20% weniger als Männer, arbeiten also im Vergleich 77 Tage im Jahr „unbezahlt“. Die größte Gehaltslücke entsteht nach der Elternzeit. Das Einstiegsgehalt für Frauen bleibt nach der Schwangerschaft niedrig, trotz vorhandener Gehaltserhöhungen über Jahre, wird das Gehalt der männlichen Kollegen nicht erreicht. Diese steigen stattdessen, parallel in Ihrem Gehalt immer weiter höher. Die Gehaltslücke durch die nötige Pause wird unüberwindbar. Zudem arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit um den Fürsorgeverantwortlichkeiten im privaten Bereich nachkommen zu können. Der Equal Pay Day führt zum Bewusstsein, dass die bestehenden Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männer auch im Jahr 2020 ein Bestandteil unserer Gesellschaft darstellt und dient dazu Lösungsansätze zu diskutieren, um dieses Thema nicht in Vergessenheit zu stellen.

Ihr Schlag Immobilien Team 

 

Bildnachweis: © Zamurovic Brothers – stock.adobe.com